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2013/04/07

(SB)今年度は人財力強化が重点テーマ!

Tweet ThisSend to Facebook | by 総務

今年度の総務部門重点テーマの一つ、人財力強化に関する話題です。

ユーキャンの人財方針のなかに、次のような項目があります。


①教え育てより捨て育て、学び習うより研ぎ修めを重視する。
 自分の価値は自分が決める。お互いにもっともっと御自愛しよう。
②一人一人のスキルアップ(技術力向上)とヒューマンパワーアップ
 (人間力向上)が、将来のユーキャンを決定付ける。
③情報とは『心が青くなる報せ』。
 現場、現物、現実に直面して、ハッとしたりドキッとしたりしたこ
 とを、自分なりに見つめ直すことで、貴重な情報が手に入り、身に
 付く。鈍感、マンネリ、独善にならないよう心がけよう。


昨年、キャリア健診を実施しました。その結果に対する専門家の助言
として、こんなコメントを頂きました。
「職務意識も高く、自分の事をよく知っていて、ワーク・ライフ・バ
ランスもほどほど取れてはいるが、長期的な人生計画はしていない者
が多い」
そして、下記のような対応が望まれるという指摘も頂きました。
・世代や階層に応じた能力開発や実務経験の機会、しくみの用意
・職業生活の目標や計画を実現するため、自己啓発の活動時間が確保
 できるしくみ
・仕事に必要なスキルや知識の明示


これらを踏まえて、今年度総務部門重点テーマの一つとして「人財力
強化」を掲げ、その取組みの一環で国の成長分野等人材育成支援事業
に申請を行い、3月に認定書が届きました。
今年度は重点的に「一人一人のスキルアップ(技術力向上)とヒュー
マンパワーアップ(人間力向上)」に取組んでいこうと思います。


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